Gabriel Soria

En una demostración de conciencia ambiental y dedicación a la comunidad, la compañía Helados Holanda organizó un evento de plantación de árboles en el Parque Estatal Sierra de Guadalupe. Más de 100 voluntarios, entre ellos empleados y sus familiares, tomaron parte en la plantación de cerca de 1,500 árboles autóctonos. La actividad se realizó en el área llamada “El Fraile”, situada en los alrededores del municipio de Tultitlán de Mariano Escobedo, donde se localiza una de las principales fábricas de la empresa.Esta iniciativa es parte de una estrategia global que fomenta el desarrollo sostenible, ayuda a la restauración de ecosistemas…

En un contexto donde la competitividad se transforma gracias al capital humano, Grupo Ficohsa refuerza su liderazgo en la región con una cultura organizacional que pone a las personas en el centro. La empresa entiende que su fuerza más importante no radica en sus recursos tecnológicos o su capacidad financiera, sino en el bienestar total de sus empleados, quienes promueven con dedicación e innovación cada avance hacia un desarrollo sostenible.Un modelo de bienestar integral con impacto regionalEn 2024, Grupo Ficohsa alcanzó una fuerza laboral de 6.659 colaboradores en Centroamérica, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y de…

El modelo de suscripción se presenta como una vía prometedora para reducir el consumo excesivo y fomentar prácticas más sostenibles, especialmente entre las generaciones más jóvenes. Sin embargo, su verdadero impacto ambiental dependerá de cómo se implemente y gestione. Si se integra de manera eficiente dentro de un sistema circular, puede ser una herramienta poderosa para promover la sostenibilidad; de lo contrario, podría contribuir a un mayor consumo masivo. Así lo destaca un reciente análisis de BBVA, que profundiza en los beneficios y desafíos del modelo de suscripción.En una sociedad que se digitaliza y está más atenta al impacto en…

En el marco de su quinto aniversario, la Connected Leaders Academy (CLA) de McKinsey & Company conmemora el logro de haber capacitado a más de 100.000 profesionales en liderazgo inclusivo y transformador. Este innovador programa enfatiza el vínculo entre la identidad personal, la autenticidad y la habilidad de liderazgo, resaltando la diversidad como un elemento fundamental para impulsar el cambio dentro de las organizaciones.En un entorno de negocios donde la apreciación por la inclusión y la diversidad cobra cada vez más relevancia, McKinsey ha afianzado su compromiso con el fortalecimiento de liderazgos más humanos, inclusivos y empáticos. Desde su inauguración…

BBVA ha avanzado considerablemente en su plan de inclusión laboral al establecer un nuevo convenio con Fundación ONCE, con la meta de integrar personas con discapacidad en su estructura comercial en España durante los próximos cinco años. Este convenio se centra en la contratación gradual de este grupo, asegurando su incorporación en el ambiente laboral mediante una capacitación individualizada y ajustada a las características específicas de cada posición. El acuerdo también abarca iniciativas conjuntas que tratan la discapacidad de manera global, con el respaldo de Inserta Empleo, la organización de Fundación ONCE dedicada a la formación y empleo.El propósito de…

En el ámbito financiero, donde la credibilidad, la ética y la claridad son esenciales para la sostenibilidad institucional, Grupo Financiero Ficohsa se destaca como un líder regional al reforzar su modelo de gestión a través de una estructura de comités especializados. Este avance demuestra su dedicación a las prácticas corporativas más destacadas y a una toma de decisiones estratégica, rápida y responsable, acorde con los estándares internacionales más elevados.Gestión técnica y estratégica de primer nivelEn línea con su compromiso institucional de aplicar las mejores prácticas internacionales, Grupo Ficohsa ha consolidado una robusta estructura de comités de gobierno corporativo, concebidos como…

En un contexto mundial caracterizado por el avance inevitable del cambio climático, es imprescindible adaptarse a sus consecuencias tanto en lo económico como en lo social. Aunque la financiación internacional para medidas de adaptación ha aumentado paulatinamente, aún existe una notable diferencia entre lo que se necesita y lo que se tiene disponible. Frente a esta situación, BBVA Research ha expuesto una propuesta estratégica que intenta incentivar la inversión privada en Europa con el fin de fortalecer la resiliencia frente al clima, una labor esencial ante los riesgos físicos inevitables que trae consigo el calentamiento global.Ajustarse: un imperativo inevitableEl estudio…

En un entorno empresarial cada vez más exigente, donde la confianza se ha convertido en uno de los activos más valiosos, fortalecer la ética y la transparencia no solo es una responsabilidad corporativa, sino también una ventaja competitiva. En este contexto, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su compromiso con la integridad como pilar fundamental para el desarrollo sostenible y la construcción de relaciones sólidas con sus stakeholders en Centroamérica.Grupo Ficohsa lidera con transparencia y buen gobierno corporativoSiguiendo su estrategia de cumplimiento a nivel institucional, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema normativo, destacándose como un ejemplo regional…

En un entorno regional que exige responsabilidad, transparencia y resiliencia, el sector financiero desempeña un papel fundamental como agente de transformación. En este contexto, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su visión estratégica al integrar la sostenibilidad como eje transversal de su modelo de negocio, asumiendo el compromiso de generar valor no solo económico, sino también social y ambiental en los países donde opera.La sostenibilidad como pilar estratégico para el cambioGrupo Ficohsa ha establecido un plan de sostenibilidad en consonancia con los principios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza), promoviendo iniciativas específicas en Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador, Panamá y Estados Unidos.…

A cinco años de cumplirse el plazo establecido por la Agenda 2030, el panorama global sobre el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) presenta serias señales de alerta. De las 169 metas acordadas por la comunidad internacional en 2015, apenas el 18 % muestra avances significativos, mientras que casi la mitad progresa de forma muy lenta o se encuentra completamente estancada. Aún más preocupante es que el 17 % de los objetivos ha experimentado retrocesos, poniendo en riesgo los compromisos asumidos para garantizar un desarrollo equitativo, inclusivo y sostenible.Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron creados como un plan…